英超联赛需要一个工资上限-这就是为什么

英超联赛是目前足球界最富有的联赛。它得到了各州以及国家支持的亿万富翁和公司的大量宣传和投资。

这在他们的转会交易中也很明显，在转会交易中，我们看到英超俱乐部在其他俱乐部的球员费用上花费最多。去年1月 (冬季) 转会窗口显示了联盟的消费能力，比任何其他窗口都要多。

没有多少球员在联赛中更换俱乐部或从其他联赛转移到英格兰，但联赛最终看到的转会交易总额为2.95亿英镑。这是自引入今天的转移概念以来，在任何冬季转移窗口中转移的资金最多。

这不是英国顶级联赛中唯一有钱的地方。球员，工作人员和教练的工资在英超联赛中是不受束缚的。玩家赚取疯狂的工资。看到一个俱乐部有五名以上的球员，每周收入高达150,000英镑，这并不罕见。这使联赛对其他联赛的球员更具吸引力，从而使联赛变成了某种超级联赛。

这也使英格兰的小型俱乐部处于不利地位。拥有所有这些资金的大俱乐部可以轻松地吸引小俱乐部中优秀球员的注意力，并为他提供他梦dream以求的资金。这使人才的平衡偏向于少数人，而较小的俱乐部每个赛季都在追赶。

这也使联盟不那么令人兴奋。足球比其他运动更不容易预测，因为当大球队面对较小的球队时，结果通常是一成不变的。你不能观看曼城对沃特福德的比赛并期待曼城的失利，或者观看利物浦对富勒姆的比赛并期待利物浦的失利。有时大球队会输，但这些损失是异常值。事实是，十分之九的高薪曼城或利物浦球星会击败低收入的沃特福德或富勒姆球员。

什么是工资上限？

工资帽可以防止所有这些。工资帽的概念是让俱乐部有他们不能超过球员、员工和教练的工资预算的金额。这可以基于俱乐部的收入，例如西班牙足球 (LaLiga)，这将有助于平等分配并防止人才ho积。

以城市为例。英超冠军的球员至少有十场比赛不能进入首发XI。这些球员在与较小的球队对抗时，仍然可以为俱乐部赢得三到四个进球。这些球员的工资也超过了联盟中许多俱乐部的首发球员。

薪资上限将帮助较小的俱乐部获得这些高薪和才华横溢的替补球员的机会，因为这将迫使曼城放开他们，以免他们超出监管机构为他们设定的数字。这肯定会让联赛更具竞争力，并吸引球迷到其他俱乐部，因为某些球员在他们目前的足球俱乐部之外还有可销售的存在。

皇马主教练安切洛蒂 (Carlo Ancelotti) 在埃弗顿 (Everton) 时，以最好的方式表达了这些想法。这位四次夺得欧洲冠军的主教练说: “你必须有实力更强的球队。就这样。给弱队更多的力量。工资上限对经理来说意味着更少的钱，对球员来说意味着更少的钱。但是，为了使竞争更加均衡，我认为这可能是一个主意。这可能是一个解决方案。”

如果你不能接受我们的话，那就接受唐·卡洛的话。如果俱乐部设定工资帽，英超联赛在竞争方面会做得更好。

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